photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Autres services aux entreprises

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025. Profil du poste : - Gestionnaire et Responsable, encadrement des équipes sur le périscolaire/ extrascolaire - ALSH - Montage de projets d'animation (cantine/garderie/ALSH, petites et grandes vacances scolaires) 1. Accueil de Loisirs Sans Hébergement L'ALSH fonctionne de la manière suivante : - les mercredis en période scolaire ; - du lundi au vendredi durant les vacances scolaires (vacances de toussaint, de Noel, d'hiver et de printemps ) et pendant les grandes vacances scolaires d'été (en juillet et en Août). Capacité d'accueil de l'ALSH : elle varie suivant les périodes : - Pendant les petites vacances de 12 à 20 enfants (de 3 à 12 ans) ; - Pendant les grandes vacances de 40 enfants(16 enfants de 3 à 12 ans et 24 enfants de 7-12 ans). TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs ; - Assurer l'encadrement et la formation du personnel d'animation permanent/saisonnier affecté à ce service ; - Proposer, concevoir, planifier les projets d'animation, animer le service et encadrer les agents ; - Prévoir le matériel et les fournitures nécessaires à l'exécution des activités (achats,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : selon les besoins de remplacements Rejoignez l'équipe de la crèche de la Guisane pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire de 3 mois à 4 ans. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année, à temps plein ou partiel sur des postes d'agents petite enfance et auxiliaire de puériculture. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance et en respectant un maximum leurs besoins spécifiques dans les limites de l'accueil collectif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et le développement moteur de l'enfant - Organiser et animer des temps de jeux et d'éveils en fonction des besoins observés, en lien avec le projet pédagogique - Communiquer, transmettre et échanger avec l'équipe et les familles pour veiller à la cohérence de la prise en charge et du suivi des enfants tout au long de la journée - Repérer les signes d'appels de mal être physique ou psychique et en[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Saint-Vincent, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La commune de Puy Saint Vincent recrute Un(e) ASSISTANT(E) DE GESTION COMPTABLE ET DES RESSOURCES HUMAINES Prise de poste immédiate. Cadre C- adjoint administratif Définition de l'emploi : - Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs - Assure la gestion des régies et effectue des opérations d'encaissement de recettes et/ou de paiement, pour le compte du comptable assignataire. Encaisse des recettes dès que le service a été rendu afin d'abonder rapidement la trésorerie de la collectivité - Assure le traitement et la gestion de la paie, du temps de travail et des carrières ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES (une fiche de poste détaillée est téléchargeable sur le site internet https://www.mairie-puy-saint-vincent.fr) - Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité, Gestion des impayés et tenue comptable des régies de recettes (frais de secours, eau, bibliothèque stationnement, cantine) - Gestion de la paie pour[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

En tant que responsable du service de l'eau et de l'assainissement de la Brie Champenoise, vous rejoindrez l'équipe de la direction générale des services de la CCBC et vous serez en charge des missions suivantes : 1. Piloter les projets structurants et les travaux de la collectivité et les études prospectives dans les domaines de l'eau et de l'assainissement - Elaboration, mise en œuvre, et pilotage des projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif. - Suivi des études : diagnostic, schéma directeur, etc. - Suivi des travaux. - Elaboration et suivi du programme pluri annuel des travaux et des investissements. 2. Manager une équipe composée de 3 agents techniques - Organisation, animation, et coordination du service (élaboration et suivi des plannings, planification des interventions en assainissement ; préparation et animation de réunions de service, .) ; - Exercice du pouvoir hiérarchique (évaluation, directives sur l'activité, organisation des congés, .) sur les agents ; - Force de propositions sur les méthodes de travail et les évolutions techniques du domaine d'activité. 3. Assurer le pilotage administratif et financier[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Vous serez chargé des missions suivantes : - SURVEILLER ET ENTRETENIR DE LA VOIRIE INTERCOMMUNALE - Effectuer les diagnostics sur l'état de la voirie - Reconnaitre les pathologies de la chaussée - Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée, - Effectuer des petites réparations sur les ouvrages d'art et les équipements de voirie - Entretenir de la signalisation horizontale et verticale - Assurer l'entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation - ASSURER LA REALISATION D'UN CHANTIER DE MAÇONNERIE VRD - Réalisation de travaux de maçonnerie - Réaliser et réparer des ouvrages d'art - ENTRETIEN DES ABORDS ROUTIERS ET SITES COMMUNAUTAIRES - Assurer l'entretien courant des abords routiers (saignées, nettoyage de regards, curages de fossés et exutoires, .) - Préparer les interventions de fauchage (signalisation des ouvrages non visibles en accotement) - Organisation et suivi des tontes et tailles communautaires (bâtiments communautaires, sites AEP et EU, . - ASSURER LA SIGNALISATION SUR LA VOIRIE - Mettre en place la signalisation temporaire sur les chantiers de voirie - Mettre en place la signalisation verticale et horizontale sur la voirie[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Selon le décret n°2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio- éducatifs de la FPH, les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver Ieur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent Ieur équilibre psychologique, économique ou social. Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer Ieurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Ils participent à l'élaboration et à la mise en ceuvre des projets sociaux et éducatifs de l'établissement dont ils relèvent. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activité du service socio- éducatif ; Concrètement, l'assistant de service social en milieu hospitalier a pour missions principales : - informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Bergères-lès-Vertus, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons deux agents de maintenance des bâtiments pour rejoindre notre établissement, l'Hostellerie du Mont Aimé, fondé il y a 50 ans, composé de 60 chambres, 3 salles de séminaire, une salle de réception, un restaurant gastronomique, un bistro et un espace détente (piscine, sauna, salle de sport). Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des infrastructures, garantissant ainsi un environnement sûr et fonctionnel pour tous les utilisateurs, aussi bien les clients que les collègues de travail. Ce poste requiert une certaine expertise technique ainsi qu'un sens aigu du service client. Responsabilités - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques, mécaniques et de plomberie, ainsi que des petites réparations des bâtiments. - Interpréter et travailler à partir de schémas techniques pour effectuer les réparations nécessaires sur les équipements professionnels - Réaliser des petits travaux de plomberie, maçonnerie et d'électricité selon les normes en vigueur. - Superviser et coordonner les activités des prestataires externes de maintenance (sécurité incendie, ascenseur, installations électrique etc.) et de travaux majeurs -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

LA COMMUNE DE VARS (05) Station touristique d'hiver et d'été, surclassée 20 000 à 40 000 habitants Recrute 2 agents saisonniers polyvalents (H/F) pour la saison d'été 2025 MISSIONS - Agent polyvalent - Entretien des espaces publics communaux (propreté et réparations) - Entretien des espaces verts - Travail de manutention - Propreté urbaine - Toutes missions complémentaires de service public confiées par la hiérarchie PROFIL - Expérience souhaitée dans un poste similaire ; - Permis B ; - Permis PL et CACES appréciés ; - Disponibilité (travail le week-end et jours fériés) ; - Organisé(e), rigoureux et autonome - Aptitude au travail d'équipe et dynamique - Polyvalence ; - Capacité à faire remonter les informations auprès de la hiérarchie. CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaire de travail : 35h décalées (travail le week-end et jours fériés) - Rémunération : grille indiciaire d'adjoint technique territorial (en fonction des qualifications) Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation +CV), au plus vite : - M. le Maire de Vars - Mairie - 1, Place de la Mairie - 05 560 VARS - Ste Marie - Mail : vieassociative@mairie-vars.fr - Tél : 04.92.46.50.09

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Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pocancy, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans l'agriculture ; 2 Agents de silo H/F. Vous serez chargé de la manutention et/ou de l'administratif : * La collecte, la conservation, le travail du grain et la préparation des lots pour l'expédition, * Veiller à l'entretien du silo et de ses abords, * Optimiser la gestion des approvisionnements, * La surveillance du bon fonctionnement du site * Accueil des chauffeurs * Réalisation des papiers pour les chauffeurs --> A savoir : Postes a pourvoir à partir de mi-juin jusqu'à mi-août. Travail possible les samedis et dimanches. Grosse amplitude horaire sur certains jours (exemple : 8h - 22h). Formation CACES à prévoir avant la prise de poste pour le/la manutentionnaire. --> Rémunération : Taux horaire 11,88€ + majoration samedis, dimanche, nuit + paniers + prime astreinte. Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + mutuelle

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Somme-Suippe, 51, Marne, Grand Est

Le Lycée Agricole Somme - Suippe, lycée agricole privé sous contrat d'association avec le Ministère de l'Agriculture, 300 élèves dont 50 apprentis, 25 enseignants, de la 4ème au BTSa dans les domaines des agroéquipements et du soin à l'animal, recherche sa ou son responsable pédagogique. FONCTION : Sous l'autorité directe du chef d'établissement, vous êtes en charge de la gestion pédagogique de l'établissement (RH, administratif, respect des référentiels, emplois du temps.) MISSIONS (non exhaustives) : - Conception des emplois du temps - Gestion RH des agents de l'Etat et des enseignants privés, recrutement des enseignants - Respect des référentiels, veille pédagogique - Suivi administratif - Gestion du logiciel Phoenix - Animation et coordination d'équipe - Développement des formations - Organisation des examens - Assurer des heures de face à face - Gestion Plan Eval et Parcoursup - utilisation Word Excel PlanEval Phoenix, logiciel EDT PROFIL : - Diplôme : bac+5 dans un domaine d'enseignement obligatoire - Expérience : idéalement en responsable pédagogique ou coordinateur de formation, au minimum une expérience en enseignement, dans l'agricole serait[...]

photo Équipier / Équipière logistique

Équipier / Équipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre client est spécialisé dans la conception de semi-remorque.Nous sommes actuellement à la recherche de deux Agents logistique H/F pour l'un de nos clients basé à Epernay (51200). Voici une liste non-exhaustive des tâches qui vous seront confiées : - Alimenter les postes en matières stockées hors du magasin général - Vider les poubelles en respectant le tri - Anticiper les ruptures aux postes sur les matières stockées hors magasin général - Réaliser le transfert informatique en même temps que le transfert physique - Réaliser des préparations spécifiques à la demande de la production - Déchargement des camions de livraison Prérequis du poste - posséder les CACES 1-3-5 - Avoir une première expérience en conduite de chariot Le poste est à pourvoir en intérim pour de la longue durée. Le taux horaire est de 12.12EUR/h brut.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Champfleury, 51, Marne, Grand Est

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Champfleury des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

photo Agent / Agente machiniste en propreté

Agent / Agente machiniste en propreté

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Champfleury et Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage Machiniste (H/F) pour les hypermarchés (Surface de vente, Galerie Marchande). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage de la surface de vente d'un magasin -Nettoyage de la galerie marchande d'un magasin Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. A temps partiel, les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 09h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail et savoir utilisé une autoportée ainsi qu'une autolaveuse.

photo Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Saint-Brice-Courcelles des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au dimanche. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 21h00. A temps partiel comme à temps plein, les postes sont adaptables selon vos contraintes. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

** Joindre une lettre de motivation complète avec votre CV *** Horaires de travail : 8h00 - 16h00 ou 8h30-16h30 ou 9h00 -17h00 Activités et tâches : 8H - 9H : Prise en charge des dispositifs de transport de médicaments (armoire de dotation, caisses des usages externes, solutés et DMS .) nécessaires aux activités de la matinée. Matinée : o Réfection des armoires de pharmacie des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Préparation des usages externes et des solutés massifs des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Préparation des dispositifs médicaux des services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) o Dispensation hebdomadaire ou journalière individuelle nominative pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH (voir annexe) 11H30 : Remise à disposition pour les coursiers des dispositifs de transport de médicaments rempotés dans la matinée Entre 12H00 et 13H 00 : Pause repas de 30 min - reprise impérative des postes à 13H00 Après-midi : o Dispensation journalière ou hebdomadaire individuelle nominative pour les services pris en charge par le poste attribué au PPH. o Gestion[...]

photo Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe +[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l''autorité du chef de l'unité Foncier et Projets des exploitations, vous assurez les relations transversales avec tous les agents du service, y compris les gestionnaires d'aides PAC surfaciques ; la collaboration avec le service juridique En externe : exploitants, organisations professionnelles agricoles, DRAAF, DDFIP, SAFER, collectivités, MSA, centres de gestion, notaires et avocats. Description des missions : Instruire les dossiers relatifs aux baux ruraux, aux opérations sociétaires et associations foncières Mettre en œuvre le dispositif de l'Indemnité de Solidarité Nationale (ISN), les aides conjoncturelles Assurer le secrétariat des commissions en lien avec les missions (dont CCPDBR) Agrément et validation des PPP Apporter un appui sur l'ensemble des missions du service au besoin - Baux ruraux ,opérations sociétaires, associations foncières : Assurer l'accueil des exploitants, mettre en œuvre l'instruction des demandes et le contrôle (réception, complétude, publicité, instruction, décisions), participer aux réunions , proposer et rédiger les suites à donner, en lien notamment avec la SAFER - ISN et aides conjoncturelles : gestion des dossiers d'aides[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : service insertion et emploi, service droits et allocation RSA, service logement et une cellule d'appui administratif. Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion. Vous êtes force de propositions sur les projets et les expérimentations et assurez le bon fonctionnement de la direction. VOS MISSIONS : - Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif, - Manager et piloter la direction, - Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires, - Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi, - Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées. ***Pilotage de projets : - Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL, - Elaborer les documents d'orientation (PDI, PTI), - Elaborer et suivre l'exécution du budget du service - Analyser juridiquement des textes législatifs, - Représenter le Département au sein des différentes instances de[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Missions principales : En tant que Chef de Parc, vous aurez la responsabilité de la gestion complète du parc de production, de l'approvisionnement des matières premières jusqu'à l'expédition des produits finis. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion du parc de production : Superviser et coordonner l'ensemble des activités du parc industriel (réception, stockage, préparation des matières premières, alimentation des machines, gestion des produits finis). Veiller à la bonne organisation du parc pour garantir une efficacité maximale et une sécurité optimale. Leadership et management d'équipe : Encadrer une équipe d'opérateurs(trices) et d'agents de production, en assurant leur formation continue et en développant leurs compétences. Gérer les plannings de l'équipe pour assurer une production continue tout en respectant les contraintes de sécurité et de qualité. Assurer la gestion des équipes lors des interventions sur le parc, en veillant à la répartition des tâches et à l'optimisation des ressources. Suivi de la production : Garantir le bon déroulement des étapes de production des alliages, en supervisant la gestion des stocks, le bon fonctionnement des équipements,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et au sein de l'équipe du CCAS de Montmirail qui comprend 10 agents, vous serez en charge des relais petite enfance de Montmirail et Esternay (70 % du temps) et de l'espace parentalité de Montmirail (30 %) A ce titre, vous serez amené à : - PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT ET A LA GESTION DU RPE - ORGANISER UN LIEU D'INFORMATION ET D'ACCES AUX DROITS A DESTINATION DES PARENTS ET DES ASSISTANTS MATERNELS ET DES CANDIDATS POTENTIELS AU METIER - DEVELOPPER ET ANIMER UN RESEAU DE PARTENAIRE - OFFRIR UN CADRE DE RENCONTRE ET D'ECHANGES DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES - ACCOMPAGNER LES PARENTS DANS LA PARENTALITÉ (Petite enfance, enfance, adolescence, Jeunes parents, familles monoparentales, parents d'enfants en situation de handicap, .) - Expérience professionnelle appréciée autour des compétences et aptitudes ci-dessous : - Maitrise du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans - Connaissance de physiologie, psychologie infantile - Connaissance des techniques de régulation et de résolution des conflits - Maitrise des techniques d'animation (jeux et activité) - Capacité à s'adapter à la diversité sociale[...]

Ressources supplémentaires